Автоматизация найма и подбора персонала в Кыргызстане
автоНайм TeMa создаёт поток кандидатов и амбассадоров на автомате: ИИ-агент обрабатывает отклики, проводит первичный отбор, объясняет вакансию, фиксирует рекомендации и передаёт HR только готовых людей.
откликнулся сам или пришёл по рекомендации
объясняет вакансию и собирает ответы
проверяет совпадение по критериям
передаётся HR или руководителю
система фиксирует источник кандидата
понятно, кто привёл кандидата и когда платить
Не просто найм, а управляемая система притока людей
автоНайм помогает компании не зависеть только от ручного поиска. Система собирает кандидатов из разных каналов, запускает первичную коммуникацию, объясняет условия, проводит отбор и формирует очередь людей, с которыми уже можно работать дальше.
Первичная обработка
ИИ-агент берёт первый контакт, уточнение интереса и сбор базовой информации.
Амбассадорская сеть
Люди рекомендуют знакомых, а компания получает дополнительный источник кандидатов.
Обучение и адаптация
Кандидат получает материалы, условия, правила и следующий шаг ещё до контакта с HR.
Контроль результата
Руководитель видит статусы, каналы, качество потока и активность амбассадоров.
Кандидаты становятся источником новых кандидатов
Амбассадорская сеть превращает рекомендации в управляемый канал найма. Система фиксирует, кто привёл кандидата, ведёт человека по воронке, показывает статус и помогает контролировать вознаграждения.
человек передаёт контакт или ссылку знакомому
ИИ собирает ответы и проверяет первичный интерес
HR получает кандидата с понятным статусом
На выходе — не хаос, а понятная воронка найма
Компания получает не просто отклики, а структурированный процесс: от первого касания до готового кандидата и прозрачной работы с амбассадорами.
